您除勞工每星期需要提繳勞動薪資的的6%當成勞動撫卹金，工會能夠選擇「勞退自提」哦雖然工會必須強迫提撥附加薪水至薪水的的賬號裡邊。「勞退自提」有著哪個優劣？申報？使他們來留意到自提6 缺點自己。
1.事前負債：僱員每週為對僱主提繳的的撫卹金，工會需另行提撥1%～6不等的的報酬為撫卹金，降低工會工資資產管理業務的的淨額 2.節省成本所得稅：勞退自提就是不夠扣除本年度所得的的，大自然毋須納稅，假定日薪4萬元以上申。
該不該勞退自提令聯邦政府代操理財師，只看短線激勵機制考量自身幾項前提，涵蓋盈利、道德風險負起靈活性、工資來源。如下一場重新整理勞退自提優劣。 勞退自提缺點Robert 脅迫銀行存款：不斷增加工會撫卹金專
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方術（經學之一）
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